如何让自己变得更会说话？

不会说话有很多种情况：心里有却表达不出来、不知道说什么、说出来的和自己想表达的不一致.......因此，如何让自己变的更会说话，其实是个大问题！

老鬼在这里给提供几个实用的、适合多数“不会说话、让自己更会说话”的操作性方法与思路。您只要真的去按照这些行动起来，会有很大的改观。

哦，对了！——别指望一篇文章就能让您口才方面实现飞跃。你至少二三十年形成的状态，不可能一篇文章脱胎换骨！

一、这个时代可以借助的最有效的工具：网络、自媒体、视频

我们每天的“说话”，无外乎日常闲聊、交流、工作场合的各种互动、信息传递、意见表达、个人观点阐述等等。

应该说现在是最好的一个时代！网络上有无数的可以直接用来模仿学习的、真人演示的视频！

而且，互联网上，几乎可以找到我们需要的任何方面的问题、观点、思路等等方面的内容。里面既有知识、思想，又有大咖、大V本人用嘴巴直接讲出来的视频！

这是一个一举多得的学习过程哦！

例如，针对某个问题、某个话题、某个领域的观点、看法，可以直接从中得到。针对这些观点、看法的真人口语阐述，直接可以听到。连他们的神态、表情、措辞、语气、语速等等，也可以同时感受到！比原来的书本、书面用语要直观、形象的多！

他们既然是大咖、大V，是某个行业、领域的知名人物。那我们直接学就好了！

拿他们视频中讲的内容作为模板，我们也临摹一下、模仿一下，是很好的方法！

因为他们的语言逻辑、词汇使用、表达方式等等，是最直观的！就是讲给屏幕前的大众的！我们为什么不用呢？

很多人，只是懒洋洋的听一听、看一看，从来没有认真的去琢磨、揣摩、研究那些视频。顶多是听了听人家讲了什么，大致知道对方讲的是什么“意思”而已！听完后就忘到脑后了！

老鬼可以非常中肯的告诉您：您每天用心听上两三段有价值的内容。然后尝试着记忆他们所讲的内容，并且想办法把他们讲的内容复述出来！——这种训练方法，可以说是最快的！这个训练过程，不单单是在口才表达方面的收获！同时收获的是知识、思想、理念等等。而且，要比多数人记忆、理解的更深刻！你的收获也要比别人大无数倍哦！

二、尝试着离开原来那个不利于自己沟通表达的圈子、环境！靠近、接近比自己强很多、高很多的人！

很多不会说话的朋友，有些自己开始封闭了，有些找一些与自己有同样弱点的人组成了一个报团取暖的小圈子。这就麻烦了。

我们需要的是走出来，甚至原来原来的圈子。这一点，需要自己动起来。靠别人的鼓励、别人给灌点儿鸡汤等等是没用的！自己不主动跳出这个“舒适区”，别人帮不了！别指望别人主动靠近自己！

如果自己不能主动的去靠近那些口才良好、社会阅历较多、能力资历较深、成绩成就不错的人，你根本没机会去近距离的感受、实践、请教。也不会有现实的压力让自己快速逼着自己提升！

在学习、提升说话能力、口才、沟通力的过程中，有一个重要的理念需要搞清楚：

在与“高人、能人”接触、交流、请教、探讨的过程中，千万别被“听话听音儿”这个思想给带偏了！因为很多人在听别人说话时，只是将重点放在了听别人说话的“意思”上！而没有去关注、重视对方使用的词汇、语言以及说话的逻辑！

而我们是要以会说话、锻炼口才为目的的！这就要求我们在倾听、请教时，一定注意对方说话的方式、所使用的词汇、语言！

因为，很多人都有过类似的经历：人家某某人说话听着就是舒服.....可就是不知道为什么。

其实原因就在于我们根本没有下功夫去细听、留意人家使用的措辞、语言、语气！！！！

虽然大家使用的词汇都不是什么高级的、超凡脱俗的，但恰恰是因为人家将大家都在使用的字、词、语言用在和合适的场合、合适的语句、段落里！——这才是我们需要观察、重视的！

无论你愿意承认，多数人听别人说话，都是“粗线条”的！根本没留意细节！——这就是我们天天听人家那些“高人”说话却没有长进的原因所在！

三、要清楚：自己的“会说话”和别人的“会说话”是不同的！

别给自己设定错误的学习目标，否则会东施效颦的，越学越找不着北！

每个人的性格特点不同，在社会、职场中给大家的印象、形象也不同。因此我们千万别给自己设定错误的、有偏差的学习目标哦！

你性格内敛，那就朝沉稳、内敛、表达简洁、逻辑清晰的方向走；话不用多，该说的地方说出来就好！没必要非要让自己变成公开场合时也能游刃有余的万金油！

你性格外向，那就向热情、活泼，言语丰富、对答如流、机智幽默的方向去走。

特别是很多不会说话的朋友，多数有些内向。那就别去羡慕那些口若悬河、对答如流、见面三分钟自来熟的人！我们有自己的风格就好。

一旦给自己设定了错误的方向、学习目标，往往会适得其反，总是不得其法的！

四、从现在开始，要对于学习口才、沟通力有理性、科学的认知！

这才是最关键的！因为根本没有一套统一的思路、方法让你能够面对任何的场合、任何的人、任何的话题问题等等，在沟通、交流、阐述时成为高手！

针对日常交流、闲聊，有很多思路方法需要掌握；

针对工作过程中的互动、信息传递，也有结合职场规则法则以及工作技能的沟通方法；

针对各种话题、问题、情境，也有其不同的沟通逻辑与表达方式。

根本没有那种“几个思路、几个方法、几个诀窍”让人醍醐灌顶的口才提升法门。

因此，口才提升、沟通力的提升，是一门系统技能、学问，需要采用系列实战课的方式层层展开的！

否则，“口才”这么大的话题，会让人抓不到脉络、不接地气。

例如：单单一个“闲聊时如何化解冷场”，就是一个课题！

如何向领导做工作总结性汇报，又是一个课题！

在与陌生人初次接触时，如何做好自我介绍，又是一个课题！

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根本没有一套放之四海而皆准的法则，让你去应对所有的情境、问题哦！